Na Etage Indústria e Comércio Ltda., acreditamos que a transparência é um pilar essencial para construir um ambiente de trabalho mais justo e inclusivo. Nosso compromisso vai além do cumprimento das normas legais - buscamos constantemente promover a equidade de gênero e raça, garantindo condições de trabalho éticas, seguras e respeitosas para todos os nossos colaboradores.
Em conformidade com a Lei nº 14.611/2023, de 4 de julho de 2023, e com a Portaria MTE nº 3.714/2023, disponibilizamos os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial referentes aos CNPJs com 100 ou mais colaboradores. Essas informações refletem nosso alinhamento às diretrizes do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) e reforçam nosso compromisso com práticas de gestão responsáveis e transparentes.
Os relatórios foram elaborados com base em dados oficiais fornecidos pelo Governo Federal, por meio do eSocial e da RAIS, disponibilizados em agosto de 2025. Ressaltamos que todas as informações são tratadas de forma anonimizada e protegidas pela Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018), garantindo a segurança e a confidencialidade dos dados dos nossos colaboradores.
As informações seguem a Classificação Brasileira de Ocupações (CBO), sistema utilizado nacionalmente para organizar e descrever as funções e ocupações existentes no mercado de trabalho, servindo de base para políticas públicas, pesquisas e ações de qualificação profissional.
Reforçamos que a divulgação desses relatórios expressa nosso compromisso com a transparência, a ética e a igualdade de oportunidades, valores que norteiam nossa atuação e fortalecem nossa cultura organizacional.
Juntos, seguimos construindo uma Etage cada vez mais diversa, justa e sustentável.
[Clique aqui para acessar os Relatórios de Transparência e Igualdade Salarial].